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尊敬的各位領導、老師們、朋友們：
首先，籍此表彰大會，我代表全體咨詢公司員工感激公司各級領導對中天恒咨詢事業的關懷、理解和支持，使我們從過去簡單的為客戶提供管理建議書發展到今天的綜合性咨詢服務。
中天恒管理咨詢公司于2007年6月4日成立，是在原中天恒會計師事務所管理咨詢中心的基礎上組建的集團化、國際化運作的大型管理咨詢機構，為國內外大型企業提供內部控制與風險管理咨詢服務。
多年的探索和積累使中天恒迎來了咨詢業務的快速發展和公司的高速成長，專業化和高質量的服務使中天恒吸引了大批國內外忠誠客戶，具有自主知識產權的“3c—框架―中國式全面控制框架”更引起了社會各界對中天恒的高度關注，中國化和實用性是中天恒在激烈的咨詢市場上異軍突起的兩大法寶。公司創始人憑借獨到的戰略眼光，適時切入管理咨詢市場，經過近5年的不懈努力，積累了一定的原始資本，贏得了大批有影響力的客戶。
公司于2011年12月25日初步成功的開發了具有自主知識產權的自評價軟件系統，目前該軟件已經進入商業試運行階段。軟件的成功開發對中天恒管理咨詢公司業務戰略調整具有重要意義，使得公司在企業內控自我評價領域占據知識優勢，為下一步搶占市場份額創造了良好的條件。
2011年是個輝煌的一年，公司咨詢業務共創造收益1200多萬元，各位領導和同志們都付出了巨大的努力，期間也涌現出許多感人的事跡：
咨詢一部的單桂香新婚蜜月尚未度完，接到任務后二話沒說趕往咨詢現場；優秀的項目經理王銀撇下幾歲的孩子，風里來雨里去，身兼數職，常常工作到深夜，并以出色的工作質量贏得了客戶理解和尊敬。
正值隆冬、天寒地凍，我帶領三名女同事奮戰在陜西大地，其中兩位都身懷有孕，我本來是考慮讓她們回來，但是孕婦們堅持不肯，由于項目時間跨元旦、春節，為了盡快完成工作，她們常常工作到深夜。我感到非常驕傲的是：我們出去4個，安全的帶回來7個（其中一個是雙胞胎），我向她們致敬，祝愿她們母子平安。
咨詢二部技術總監馬寧，新疆項目期間，見義勇為，勇斗歹徒，譜寫了一曲正義之歌，新疆的天空。程木楠凌晨4點了還在群里和有關老師談論咨詢難點，李學平母親剛剛過世，但她沒有放下工作，忍著悲痛按時高質量的完成了天津金泰的工作……
感人的故事實在太多，不能窮盡……
再次，我談談團隊建設的一點感受：
我們二部今年初剛剛成立，開始只有三個人，目前我們已經發展到15人，他們當中有2名注冊會計師、注冊稅務師、國際注冊高級工商管理師、國際注冊戰略管理師、中國注冊高級策劃師、高級咨詢師等具有高級任職資格的精英，擁有碩士學歷者4人。
建立一支穩定的、能打硬仗的隊伍是每一個公司的渴望……要有獨特的團隊文化
我們部門的人都是拼命三郎，工作起來不要命，加班加點是常事兒，主要的業務尖子知識不保留，信息高度共享，使大家能夠最快的掌握新的業務技能，如：我們無論每個人在工作中發現的新的思路、方法，馬上展開討論，經驗證行之有效馬上應用，敢于挑戰權威在二部蔚然成風。
1.開心生活
我一向反對工作狂，要懂得生活，享受生活。我要求外地咨詢的團隊一要高質量完成工作，二要注意安全，三要開心的玩，周末，大家出去，我提倡、鼓勵到大自然中盡情放縱，融入自然中，高度放松，找回自我。領導人要會玩，要學會讓大家開心。
2.領導者為人要正直、坦蕩
胸懷坦蕩、體貼下屬。要將資源向下分配，利益面前才知誰是君子，比如馬寧，業務能力大家都清楚，但他都在好幾個項目任職，不是經理，他是躲在后面當助理，讓新人當項目經理。趙瑗，經緯項目即將結束時，大家都在考慮如何開展新項目，她主動請纓，做善后工作，將機會留給其他同事，（后來我們得知，經緯后期難度相當大，但是趙瑗還是以出色的協調、溝通能力順利完成的任務，并將大部分的咨詢費要了回來），正是因為這些不計較個人得失，甘為人梯的業務骨干，使我們二部迅速涌現出像邊寧、孫穎、李學平、趙瑗、尹幸梅、程木楠等業務能手……
我們咨詢部門很幸運，趕上國家的好政策，集團好領導支持，同時有許多志同道合的人參與，尤其是近期，普華永道的資深高級經理注冊會計師陳文旺先生加盟，使我們二部在信息化審計上擁有了人才優勢。
還有企業文化建設領域的佼佼者、首鋼高級管理咨詢師李喜純先生的加盟給我們帶來了新的業務契機，為一下步如何開拓企業文化咨詢市場奠定了基礎。
最后，我真誠向所有獲得表彰的老師、同仁祝賀，希望你們能夠再接再厲，創造輝煌！
